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1月3日,国网常德武陵区供电支公司纪委带队开展“四不两直”检查,严格督导作风建设和节后职工有序返岗工作情况。 为进一步加强党风廉政建设,严肃劳动纪律,推进文明办公,提高工作质效,武陵支公司着重围绕“三个聚焦”,进一步推进作风建设工作。聚焦强化作风意识,该公司确定2022年为“作风建设年”,并制定工作方案,依托挂点督查、部门自查和定期检查相结合,采取通过周检查、月通报、月兑现的方式,对部室、所站每月开展多轮次“四不两直”检查;聚焦加强廉洁文化教育,常态化开展清廉教育“每月必学”,加强典型案例的宣贯,深入实施“纪委书记+”廉洁巡讲和定期廉政约谈,及时发现苗头性、倾向性问题线索,并及时解决处理,确保纠风和行风建设工作任务有效落实;聚焦重点领域关键环节,持续紧抓疫情防控监督,关注优化营商环境、安全生产相关工作,充分应用联合惩戒管理机制组织签订《廉洁合规共建协议书》,核查项目实施情况,纪委下沉一线、贴近员工、探访客户、询问意见,认真落实开展“五个一”,推动各项工作落到实处、取得实效。 2022年以来,该公司共下发11期作风建设通报,核查各类项目实施共计29次,督导业务部门走访重要客户1424户,协助火车站、火车站大市场、万达公馆等专变客户处理内部设备故障10余次。
下阶段,该公司将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,将其融入到日常监督执纪工作中,坚定不移全面从严治党,持续深化作风建设,高效落实各项工作任务目标,为公司发展保持风清气正政治环境提供坚强的纪律保障。(彭宁) |
