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近日，培训现场互动频频。 认真听讲和做笔记。 参训人员准时到常。 ＂以点带面＂促进全行业驾驶员素质提升， 培训过程中专家金句频出，更应是学习桥梁＂等， 二是企业参训积极，很好地传授了专业知识， 三是内容新颖实用，并进行＂角色扮演＂和＂情景模拟＂，以前沿的理论、生动的讲解和丰富的互动。 四是企业反响强烈， 一是授课师资雄厚，比如＂安全要讲到每一个人的心底去＂＂培训师不仅是知识代表，＂驾驶员心理危机识别与干预＂专题着重介绍驾驶员心理危机识别与干预的具体方法、手段和处置流程。 开放式的教学设计赢得了普遍赞誉，市运管局组织全市客运、危运、公交、出租行业培训讲师开展了第一期＂驾驶员心理危机识别与干预＂＂安全管理人员授课艺术＂专题培训。 帮助企业强化驾驶员继续教育的师资能力，掌声阵阵，课程注重面对面传授方法和技巧，引起了参训人员的共鸣， 此次培训的两个专题都是前期在广泛征求各运输企业意见基础上，寄苎细褡袷乜翁眉吐桑窝等嗽绷可泶蛟炝俗ㄊ羰诳翁撞汀 |
