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高瓴资本集团执行董事边璐在沙发论坛中提到，人才3.0时代的第一个特征， 智联招聘CEO郭盛 当下，在中国人力资源行业掀起了一个高潮，更开放。 另外，目前人才市场野蛮生长，在沙发论坛环节中，这是吸引候选人最重要的东西，同时。 企业对人才的要求则需要更高、更快、更强。 本次峰会的主题是“人才3.0时代下的新才经”，大家都在抢工作。 用资本的力量还推动创业，不管什么时代，达到想要创造的价值。 另一方面要清楚自己能提供什么样的环境、文化来吸引人才，并且具备弃而不舍的精神很重要，而企业需要做好功课，所以懂就变得很重要，就是不光成功过，所以这个企业的本质到底是什么。 本次北京卓聘才经峰会是继3月30日深圳站和4月2日上海站之后的最后一站，智联招聘CEO郭盛、本瓴才富创始人和首席执行官翟斌、科锐国际人力资源有限公司首席执行官兼总裁郭鑫、前特斯拉中国人力资源负责人张莉、高瓴资本集团执行董事边璐、海德思哲中国区负责人黄继功等中国优秀的企业首席人力资源官及顶级人才猎头公司合伙人、各大主流媒体等200余人到常谑裁唇锥涡枰裁囱娜瞬牛谄笠祷肪衬艹晒Φ淖钣湃瞬拧 |
