|
在项目研发期内。 共组建院士工作站10家、博士后科研工作站6家， 激发团队活力 我市积极申报参选省级以上重点人才项目，帮助攻克技术难题260余个，帮助创新团队从著名高校、科研院所柔性引进高层次创新人才360余人，促进企业转型升级，加大在现代中医药、白酒、食品制造、文化旅游等重点产业项目中设立创新团队的支持力度，已分3批次设立创新团队32个，加大产业关键技术突破力度，进一步提升企业自主创新能力，人才集聚效应逐步显现，其中博士或副高以上职称70余名，共争取省扶持资金745万元；16人入选省特支计划，累计发放补贴576万元，取得科技创新成果80余项。 （何静 陈显锋） ，财经资讯， 完善支持体系 我市制定出台了《亳州市产业创新团队管理办法》《招才引智实施办法》等文件，11个团队入选省115产业创新团队、16名优秀人才和1个研发中心获省引才载体奖补，为重点产业发展提供了强力的人才支撑，从人才专项资金中专门划拨款项，自2009年实施以来，20个团队入选皖北产业创新团队，兑现科研经费及岗位津贴近2亿元，按创新团队带头人每人每年3万元、带头人助理每人每年1万元的标准补贴给创新团队设立单位，落实正高级职称80万元、副高级职称50万元、博士研究生40万元引进补贴政策，居皖北前列，我市大力实施产业创新团队建设工程，获省专项奖扶资金800万元。 近年来， 优化人才结构 我市重视人才平台建设。 |
