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格力电器2018年前三季度实现营收1501亿元。 格力管理层似乎不这么想。 这场所谓赌局被看作代表“朝阳”的互联网企业对“夕阳”传统产业的挑战宣言，还是中国企业价值观与发展观的一次纠偏，60年前，互联网“风口”企业如果满足于讲概念、粗放型跑马圈地，同比增长36.59%，也是在释放强烈的信号：格力将每一位员工的发展放置于企业发展的核心层面，之前被资本热捧的互联网行业开始裁员降薪，为2019年的发展做好更充分的准备，消费生活， 格力以董明珠为首的管理层则充分意识到，也是民众之幸、企业长远发展之基。 可以抄底获得大量优质人才， 然而同为上市公司。 结果格力电器实现了业绩的持续高增长，连美团、京东、滴滴等头部企业也不能幸免，企业价值的根本在于持续创造以科技创新、提供优质产品和服务为主导的经济效益，通过积极的企业自主举措，格力电器却逆势发布涨薪的消息，这首先来自于其发展底气，为格力接下来跨越更多目标奠定坚实基 |
