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为进一步提升一线员工的纪法意识、廉洁意识和风险意识，强化“两个责任”“不能腐”机制有效落地，金东供电分公司积极打造“供电服务廉洁文化”教育示范点，旨在帮助一线员工认识廉洁风险，让他们知道“何为可为、何为不可为”，并通过常态化的宣传引导，给予潜移默化的熏陶，逐步构筑起拒腐防变的思想道德防线，切实做到干事干净、廉洁从业。 整个教育示范点，分为“制度篇”“管理篇”“行为（案例）篇”“特色篇”四个篇章进行构思。制度篇，主要展示中央八项规定、国家电网公司员工服务“十不准”等国家、公司层面的规章制度，配以漫画、图片等形式进行展示。管理篇，主要展示从市公司监察部门到分中心到供电所，逐级自下的廉洁风险管控体系、管控手段、具体内容等，以框图、图表等方式呈现。行为篇，主要是案例警示，将身边出现的供电服务廉洁案例以组图方式进行案例重现，分析案例引发原因以及最后追责结果。特色篇，主要展示分中心《“全能型”供电所廉洁风险“五维”风险防控机制建设》优秀管理课题，分“权责匹配机制”“流程防控机制”“立体监督机制”“问责奖惩机制”“教育培训机制”五个方面进行展示。 目前，分公司已组织多个供电所到“供电服务廉洁文化”示范点参观学习。今后将大力推广此廉洁教育试点，提升广大干部的综合素质。（胡思衡） 免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，如内容不当，请联系我们qq980047777及时修正或删除。谢谢！ http://chinasyjjw.com |
