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为充分利用各生产专业冬季生产任务相对宽松的有利时机，国网通化供电公司认真贯彻落实“见缝插针”和“季节性主题培训”的理念，全面组织开展“冬季大培训”活动。 该公司结合实际，认真制定了冬季大培训活动项目计划，同时，结合专业实际和岗位需要，挖掘各专业短板，利用冬训宝贵时间，分专业、分层次开展高实效、针对性强的培训，采用多种方式强培训、重实操、练硬功、求实效。通过集中培训、现场培训相结合，营造浓郁学习氛围，通过培训加强各专业管理，加大技能人才培养力度。同时，通过开展普调考、竞赛等形式检验培训效果，促进员工队伍专业知识和业务能力持续提升。 此次冬季培训活动自2022年12月份起至2032年3月份结束，覆盖范围广，参与人数多。目前，该公司按照培训计划稳步推进冬季大培训活动，确保员工在业务、技术水平以及综合素质上实现显著提高。
截至目前，该公司共开展培训32期，主要包括安全知识、生产知识、综合业务等培训。下一步，该公司将继续扎实开展培训工作，不断丰富创新培训内容与培训形式，增强培训的系统性、针对性和实效性，为员工创造良好的培训条件、搭建宽阔的成长平台，全面激发员工活力、助力人才发展。（孙芸） |
