转作风树形象 抓落实提效能

党的二十大报告中指出,把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。

深入学习贯彻党的二十大精神,国网咸丰供电公司深入推进作风建设,以“三求三强”为主线,弘扬“高严细实快”优良作风,高标准、严要求,扎实开展安全生产、市场营销、优化营商环境、电力设备基础数据清理、特高压工程属地化协调等工作。

刀刃向内强管理 立查立改转作风

“部署多、检查多,指导和服务少!”“不敢动真碰硬,没有真正履行好部门职能”.......

10月28日下午,在国网咸丰县供电公司“作风建设年”推进会上,各部门负责人一一反思不足。

思想滑坡了没有?是否遇事就躲、变着花样推诿?作为管理者,对发现的不良现象是否监督到位、提醒到位、整改到位?

公司主要负责人的“灵魂三问”,让与会人员如坐针毡。

“作为管理者,什么该做,什么不该做,需要我们三思。”“这个不说,那个不讲,越往后问题越多、风险越大,恶性循环下去,后果难以想象。”两名部室负责人如是说。

作风建设一抓到底。该公司通过常态化开展明察暗访、强化劳动纪律和工作纪律、广泛收集职工评议、为领导干部和职能部门“精准画像”等方式,围绕领导班子、领导干部、部门的作风与工作质效,查漏补缺,进一步畅通机制、规范流程,强化细节管控和风险防控,坚持问题导向、结果导向,追加措施服务基层,齐抓共管推动公司本部工作实现效能最大化,带动公司全局工作在国企改革发展“快车道”上安全、快速、高效运转,促进工作成效达到预期目标。

该公司领导班子落实上级公司党委工作要求,杜绝形式主义和官僚主义,坚持刀刃先向内,而后向外,对不良现象动真碰硬,隐患整治不留盲区。自“作风建设年”活动开始,至目前共征集意见65条次,问题查摆43个,全部落实整改,作风建设逐见成效。

刚性执行强管理 安全生产有保障

“哪个位置环境最复杂、风险最大,大家平时都要做到心中有数,巡视线路切忌天马行空、走过场。”10月18日15时许,在唐崖镇卷洞门村,国网咸丰县供电公司主要负责人带队特巡35千伏椿茅线,步行在崇山峻岭之间,反复叮嘱输电运检人员。

山区林木丰茂,为保障电网顺利迎峰度冬,该公司大力开展电力线路通道清理:一是配合政府和施工方,完成白鹤滩至江苏、白鹤滩至浙江±800千伏特高压线路通道内树障、房障清理,为已投运和将投运线路创造良好环境;二是特巡特维咸丰电网所有设备,同时协助国网其他单位巡视过境线路,建立台账,消缺或上报信息;三是加紧开展主网、配网线路通道清理,采取设备主人制、包保责任制和“领导班子(成员)+职能部门(人员)+属地单位(人员)”帮扶制,以作风建设激发全员责任感、主观能动性、工作热情。

“摸清家底、心中有数”。2022年,该公司落实上级有关工作部署,开展设备基础数据清理,对咸丰电网内所有设备进行摸底,确保系统、台账、实物保持一致。至目前,该公司管辖范围内变电站、输电线路、配电线路、公变台区、专线专变基础数据清理综合有效进度93.25%,为设备管理和日常运维打下了坚实基础。针对不同时期不同工作任务,该公司党委全面统筹,组织开展隐患排查治理、线损治理、营业普查、需求侧管理和客户大走访专项行动,重点关注重过载台区、易跳闸(频繁)停电台区、低电压台区、高损耗台区,争取项目(资金)实施整改。为保证工作质效,该公司有的放矢,由主要领导牵头,业务分管领导组织实施,职能部门负责落实,抽调经验丰富根底扎实的技术骨干力量集中攻坚,专门对付“疑难杂症”。

体系建设强基础 服务能力再提升

“老系统中的业务全部切割到新系统后,我们对客户的用电诉求,反应会更迅速,现场处理会更及时,抢修工单流程还能通过系统有效闭环。”10月29日,国网咸丰县供电公司供电服务指挥分中心利用周末时间开展新一代供电服务指挥系统应用培训,培训中,班组人员分享学习心得。

新一代供电服务指挥系统可覆盖到供电服务站、供电所、抢修班、网格员,通过i国网客户端接收国网南中心95598下派工单,实现停电、业扩、数据三大业务管控。熟练掌握设备与技术,有序操作业务系统,既能快速响应客户用电需求,还能提升同业对标排名。2022年1至9月,供电服务“万户意见工单个数”咸丰公司在全省排名第十,全州排名第二。

同业对标排名提升,标志着供服体系建设的不断完善与规范,是公司上下快速响应党委号召、上下齐心、克难攻坚的结果。

9月底,该公司党委启动供电服务“大反思、大排查、大整治”活动,以作风建设推动电力工作开展,引导全体干部职工立足岗位,履职尽责,发扬优良作风,牢牢守住安全底线、红线,坚持以客户为中心,对客户用电需求“有呼必应,无事不扰”。通过上门走访、电话与微信联系等方式,快速响应城乡重要活动、会议和群众生产生活用电需求,顺利完成各类重要(重大)保电任务。

目前,该公司党委引领系统干部职工认真学习贯彻党的二十大精神,深入推进“作风建设年”活动和“班组建设年”活动,推进国网公司“1+9+N”安全文化上墙工作,企业执行文化在日常工作中有力彰显。(作者:李伶俐)