积极创建青年安全示范岗 全力保障陕西大电网安全

在偏远的陕北地区有这样一座变电站,自投运以来始终秉持着“特高压无小事”的原则,以安全生产为中心,充分发挥青年主力军作用,积极开展“青年安全示范岗”创建工作,引导青年增强安全责任意识,助力电网安全运行,这就是陕西省首座特高压变电站——1000千伏横山开关站。

1000千伏横山开关站是榆横——潍坊1000千伏特高压交流输变电工程的起始站,也是陕西省境内首座特高压交流变电站,跨越了陕西、山西、河北、山东4省,肩负着向华北乃至首都地区供电的光荣使命。截止2022年11月9日,安全运行1916天,累计送出电量674亿千瓦时,满足了华北地区的负荷增长需求,同时也将陕北地区的资源优势转化为经济优势,促进了陕西能源化工基地开发与外送,对助力新能源的快速发展,带动产业转型升级具有重要意义。

该站青年员工充满激情,斗志昂扬,牢记使命,不忘初心,不辞辛劳,主动担当,在党团的坚实领导下,凝心聚力,积极进取,成长为一支安全意识强、业务技术精、综合素质高、特别能战斗的特高压青安队伍。

主动作为保安全

一直以来,横山站紧紧围绕公司“安全、专业、高效、一流”的高质量发展目标,以“四个强化”、“四个提升”为抓手,坚持精益化运维,专业化检修,压紧安全责任,健全优化管理体系,不断加强支部管理,强化青年安全生产教育,持续开展安全活动、安全培训、反违章等活动。始终坚持以问题为导向,严格落实“设备主人”制,从加强设备全过程管理到强化现场安全监督,制定缺陷隐患管理制度,开展缺陷隐患自查排查,不断提高事故应急处置能力,严格落实作业风险、电网风险及到岗到位等各项管理要求。同时严格执行标准化作业卡,不断夯实安全生产的基础管理,为安全生产工作长久有效打下坚实基础。

注重培训促成长

横山站现有员工36人,平均年龄仅有28岁,却承担着向华北乃至首都的重大供电任务,为圆满完成保电工作,助力青工快速成长,横山站始终把培训作为人才队伍建设的基础性、战略性工作来抓,将“培育一支高质量、高水平青年人才队伍”作为首要任务,时刻秉承着在“学中干”、“干中学”的原则,以岗位技能提升为核心,积极制定培训体系,探索新的培训形式,不断强化青工业务技能水平,为特高压设备的长期安全稳定运行提供技术保障。

不断创新获硕果

在传统模式下,横山站还不忘探索新科技、新技术及新产品的应用,不断加强智能化建设,积极引导班组青工开展创新工作,创建了由“辅控系统+远程巡视系统”构成的信息综合平台,将图像识别、人工智能等技术应用在特高压变电生产工作中,显著提升巡检效率和巡检质量。同时,横山站实现了1000千伏一次设备的“一键顺控”,成为全国首座利用“一键顺控”倒闸操作的特高压变电站,操作效率大幅提升。

正如党的二十大报告中指出的“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”接下来,横山站青年职工将继续统一思想、凝心聚力,坚持以安全生产为中心,以青年安全生产示范岗创建为抓手,继续加强精益化管理及设备隐患排查治理,抓实抓细,艰苦奋斗,为特高压电网安全稳定运行贡献力量。