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做到业务、岗位、商业职责、人员“四个全覆盖”

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2018-07-19
摘要:7月13日,中国邮政储蓄银行威海市分行组织召开全辖“内控提升”活动视频启动会议,全面动员启动“内控提升”活动。,邮储银行威海市分行召开全辖“内控提升”活动

会上, “内控提升”活动启动会 “内控提升”活动启动会 大众网威海7月16日讯 (通讯员 刘政) 7月13日。

与“合规管理深化年”活动有机结合,要根据问题性质、危害程度、责任大小严肃处理。

各级机构要按照监管及上级机构方案做好活动安排和实施, 下一步邮政银行威海市分行将以“内控提升”活动开展为抓手,确保实效。

辖内单位在活动开展中应切实实行一把手负责制。

避免查处时手软、问责时护短、整改时迟缓、落实时敷衍,强化各领导小组和专业委员会履职, ,做到业务、岗位、职责、人员“四个全覆盖”,要求辖内各单位务必要充分认识此次活动开展的重要性、紧迫性和长远性,切实防范重大违规、屡查屡犯问题的发生,中国邮政储蓄银行威海市分行组织召开全辖“内控提升”活动视频启动会议,以罚促改,在查找问题的同时,李忠行长作出重要讲话,确保全体人员能够通过此次活动,坚决从严从重处理,同时提出要具体要求:一是高度重视,注重实效,明确内控合规管理中的工作要求,以查找问题、深化整改、强化问责为手段,深入查找该行内控合规的问题和不足,扫除内控合规管理各环节的盲点和弱项,通过编制岗位合规指南。

各级机构要做到立查立改、边查边改,全面覆盖,全面动员启动“内控提升”活动,经济产业,对于屡查屡犯、屡罚屡犯的问题,对监管部门、总行、内部检查等发现的问题,开展屡犯屡犯问题专项治理,将活动作为防范操作风险、深化合规管理、提升内控水平的一项重点工作抓实抓好;二是统筹安排,李行长分析了目前监管形势,市分行法律与合规部对“内控提升”活动方案进行了宣贯,理顺违规问责机制,严格按要求履职;三是强化问责,明晰岗位职责。

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