坚持“逢提必谈”，打好拒腐防变“第一针”

“作为一名共产党员，我将时刻筑牢思想道德防线，让清廉成为习惯，常学规章制度、常怀敬畏之心，切实履行岗位职责，增强干事创业的信心。”近日，国网绵阳供电公司纪委开展任前廉政谈话时，提拔人员作表态发言时说到。

近年来，绵阳公司纪委坚持“逢提必谈”，重点把握岗位变动、提拔任用等成长发展的“关键期”，开展任前廉政谈话、专题警示教育、家庭助廉等“廉政套餐”，着力加强对新提拔人员的廉洁监督，打好拒腐防变“第一针”。

紧责任链条。落实谈心谈话机制，结合岗位特点和风险防控要求，对提拔人员开展面对面谈话，拧紧责任链条。谈话内容从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、个人素质和能力提升等方面入手，讲清责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求，进一步增强提拔人员的责任意识、纪律意识、廉洁意识。

树廉洁理念。以“1+1+1”的方式，开展一则党风廉政政策法规、一个警示案例、一个廉洁警句的“每月学廉”活动。提拔人员按照学习计划安排，准备学习内容，在活动中进行领学、领读。通过对规章制度的学习、一个个违规违纪典型案例的解析，一句句警言警句的朗读，让自己更加清楚党风廉政建设和反腐败工作意义，增强自身政治敏锐性，树立廉洁理念，筑牢反腐倡廉“防火墙”。

育廉洁家风。组织开展提拔人员家庭助廉座谈会，签订家庭助廉承诺书200余份、书写廉洁寄语300余条，引导提拔人员筑牢家庭廉洁防线，以单位和家庭双向发力，共育廉洁家风。（赵兰）