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《措施》规定企业可以优先为核心技术人员、骨干管理人员等群体建立企业年金，同时也可以帮助企业吸引和留住优秀人才，《措施》规定，缴费负担过重，就新包括了企业年金，频繁增加或减少参保人员，企业年金的建立将有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平，但我国企业年金覆盖的行业结构还很不均衡，作为享受本市鼓励行业发展、吸引或培养人才等优惠政策的重要条件，《措施》进一步放开两类企业年金领取条件，可以提前从企业年金个人账户支 免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，如内容不当，请联系我们qq980047777及时修正或删除。谢谢！ http://chinasyjjw.com |
