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为了全面落实从严治党和从严管理干部要求，国网前郭尔罗斯蒙古族自治县供电公司盯紧权力运行各个环节，管好关键人、管到关键处、管在关键时，以“两个突出”强化干部选拔任用管理，规范领导干部个人有关事项报告及家属从业行为，切实强化精准监督。 突出对干部选拔任用的监督。坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人机制，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的领导人员，坚持按照程序和标准选拔任用干部，对新提拔的领导干部一律实行公示制、任前谈话和试用期制度，在提交党委会讨论前征求纪检部门的意见，规范干部管理纪实，对干部调整的各个环节做到如实记录，确保干部调整全过程各节点均清晰可查。
突出对领导干部个人有关事项报告及家属从业行为的监督。该公司领导干部按照相关工作要求公开个人有关事项，包括配偶及子女工作、房产、有无经商办企业行为等情况，并一致表示将管住管好自己的家属亲友和身边人，决不允许他们利用本人职权敛财谋利，防止居心不良者对家庭成员和身边人进行“围猎”，坚决防止以权谋私和利益输送。（曹国瑞、李松原） |
